Administración de PyMEs
Conocimientos, habilidades y competencias fundamentales para dirigir una Pyme
Introducción
Esta capacitación le brindará todos los conocimientos necesarios para las diferentes tareas administrativas básicas que utiliza una empresa PyMEs, adquiriendo las habilidades y técnicas correspondientes para aplicarlas en cada sector.
Objetivos del Curso:
Comprender la organización de las empresas, manejar las principales operaciones financieras, conocer los impuestos tasas y contribuciones.
Contenido del Curso
Módulo I Introducción a las Organizaciones
Módulo II Calculo Financiero Básico
Módulo III IVA Básico
Módulo IV Facturación y Documentos Comerciales
Módulo V Tesorería - Caja y Bancos
Módulo VI Créditos y Cobranzas
Módulo VII Nociones de Depósito, control de stock y costo defabricación
Módulo VIII Nociones generales de liquidación de sueldos y jornales
- Características y tipos de organizaciones.
- Empresas. Sociedades Comerciales: constitución
- Tipos de sociedades
- Relaciones con la Empresa: con el medio e internas
- Áreas y departamentos de una Empresa
- Concepto de Organigrama y Manual de funciones
- Libros de comercio: concepto
Módulo II Calculo Financiero Básico
- Concepto y clasificación de operaciones financieras
- Elementos de las operaciones financieras
- Porcentaje y tasa de interés: nociones
- Interés Simple: casos prácticos. Diferencia teórica con el Compuesto
- Descuento y Bonificaciones. Concepto y diferencias
- Casos prácticos.
Módulo III IVA Básico
- Sistema tributario: concepto y diferencias entre Finanzas públicas y privadas
- Recursos del Estado: concepto. Impuestos, tasas y contribuciones.
- Clasificación, estructura y forma de un impuesto
- Concepto de impuestos nacionales, provinciales y municipales
- Impuesto al valor agregado: concepto, sujeto, objeto, exenciones y base imponible
- Débito y crédito fiscal: conceptos. Saldos que surgen de la declaración jurada
- Casos prácticos.
- Multas formales por la presentación y pago fuera de término de las obligaciones impositivas
- Régimen simplificado para pequeños contribuyentes: nociones generales
- Categorías. Armado de la cuota. Exigibilidad. Ventajas
- Adhesión al régimen y exclusiones
- Adhesiones familiares a cargo en la obra social.
- Credencial y medios de pago
Módulo IV Facturación y Documentos Comerciales
- Emisión de comprobantes. Clasificación. Conservación y archivo de los documentos comerciales
- Factura: concepto, tipos, registración y factura electrónica
- Nociones generales de documentos comerciales más comunes
- Ejercicio modelo de facturación y transcripción de las operaciones a los Libros de IVA Ventas y Compras
- Papeles de Comercio: Cheque: concepto, requisitos, formas de emisión y otras nociones generales
- Pagaré: concepto, sujetos, requisitos legales
Módulo V Tesorería - Caja y Bancos
- Conceptos esenciales para el manejo de fondos.
- Funciones del sector de tesorería. Circuito de los valores.
- Planilla de Caja: concepto y finalidades.
- Conceptos de C.B.U.; Home banking; Clearing; depósitos / extracciones y resúmenes bancarios.
- Operatoria bancaria: cuenta corriente y caja de ahorros
- Fondo fijo: concepto, finalidad y otras consideraciones
- Arqueo de fondo fijo: características
- Faltante y sobrante de fondos
Módulo VI Créditos y Cobranzas
- Ventas. Comprobantes. Ventas a crédito. Documentación solicitada al cliente.
- Limite para operar en cuenta corriente. Garantías. Clasificación de deudores.
- Cuentas corrientes: concepto y finalidad
- Ejercicios prácticos de cuentas corrientes de clientes.
Módulo VII Nociones de Depósito, control de stock y costo defabricación
- Nociones de depósito, Stock de empresas comerciales e industriales. Inventario.
- Operatoria y funciones del sector de almacenes. Costo de la mercadería vendida.
- Clasificación de los costos. Punto de equilibrio.
- Bienes incorporados al proceso de producción: costo de la materia prima, mano de obra y costos indirectos de fabricación
Módulo VIII Nociones generales de liquidación de sueldos y jornales
- Concepto de derecho laboral. Contrato de trabajo. Periodo de prueba. Salario. Conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Obligaciones del empleador al inicio de la relación laboral
- Nociones de ART y seguro de vida obligatorio
- Deducciones legales: jubilación, ley 19.032, obra social, sindicato, etc.- Valor hora y valor día.
- Asignaciones familiares / SUAF: conceptos
- Nociones generales F.931 SUSS (contribuciones y aportes)
- Recibo de sueldo: concepto y requisitos
- Jornada de trabajo y horas extras: conceptos
- Sueldo Anual Complementario: nociones generales
- SAC proporcional. Casos especiales.
- Licencias ordinarias y especiales. Nociones generales
- Cálculo de la antigüedad del trabajador. Liquidaciones de Vacaciones y Licencias proporcionales.
Nota
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